發布:2020年10月12日 所屬分類:公司動態 訪問統計:896
近日,由集團企管法務部牽頭開展對集團子(控股)公司年度目標責任考核工作。集團副總經理吳同,子(控股)公司主要負責人及班子成員等參加了考核會議。
本次考核內容主要為2019年度目標工作責任狀完成情況,分為考核績效、分類、綜合、鼓勵、減分五個指標。子(控股)公司年度績效考核是集團公司一次重要考核,是貫徹內控管理要求實行的職能條線考核,是子(控股)公司負責人薪酬兌現的重要依據。針對此次績效考核結果,子(控股)公司能夠有的放矢,并在來年再創佳績,為集團的輝煌明天添磚加瓦。(供稿:企管法務部)
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